Открытая в июне 2022 года новая и современная учебная мастерская в Лустенау — инвестиция ZIMM в будущее.
Когда в главном здании стало не хватать места, было принято решение построить новое здание в Миллениум-парке через дорогу. Для владельца и генерального директора Гюнтера Циммермана тот факт, что обучение теперь проводится именно там, стало логичным шагом: «Инвестиции в следующее поколение квалифицированных работников — это инвестиции в будущее. Мы можем заинтересовать молодежь только с помощью действительно современной, хорошо оборудованной учебной мастерской». Потому что не только рынок труда в целом, но и рынок труда для стажеров является высококонкурентным. Для небольших компаний особенно важно выделиться, если они хотят набрать очки по сравнению с более известными компаниями.
«Отличная обучающая компания»
На данный момент, в буквальном смысле, наши достижения можно считать очень хорошими – поскольку с 2012 года ZIMM имеет знак качества WKO «Отличная обучающая компания». Но открытие новой учебной мастерской площадью 450 м² стало еще одним шагом к выводу обучения на новый уровень. «Мы также регулярно представляемся на ярмарках учеников, — говорит генеральный директор, — и стенд ZIMM всегда притягивает посетителей». Это, безусловно, связано и с презентацией в очках виртуальной реальности, с помощью которых заинтересованные лица могут пройти обучающий семинар «вживую».
Виртуальный тур
Этот виртуальный тур также доступен на веб-сайте ZIMM. Посмотреть на тренировочные залы в 3D может каждый желающий. Однако этот современный инструмент — лишь вишенка на торте. Настоящая сила заключается не только в светлой и дружелюбной атмосфере, но прежде всего в самом оборудовании: станки токарные, фрезерные, шлифовальные и сверлильные соответствуют новейшим стандартам. Кроме самой мастерской, стильно обставленные помещения не только привлекают внимание, но и функциональны. Помимо обязательных раздевалок и душевых, ученики также имеют доступ к социальной и учебной комнате.
Комплексное практическое обучение
Токарно-фрезерная обработка ведется в Millennium Park 15 с июня 2022 года. Но ученики могут и должны также освоить более сложные работы по изготовлению редукторов. Соответственно, работать над производственными заказами и специальными деталями они начинают уже со второго года обучения. Это означает, что они получают больше опыта, чем большинство обучающихся в области технологии машиностроения и металлообработки. «Изготовление зубчатых передач — это высшая дисциплина в металлургической промышленности», — объясняет Гюнтер Циммерманн. «Производство, тестирование и доработка их в соответствии с требованиями клиентов — вот что определяет наше качество».
Содействие сплоченности
Но не только продукты должны быть «премиум-класса», в обучении важны еще и полученные навыки. В программу входят также совместные экскурсии и мастер-классы, а также недавно введенный «ученический спорт». Все стажеры первого года обучения встречаются два раза в неделю, например, чтобы заняться гимнастикой или пробежкой. Но даже без этих новых мер стажировка в ZIMM является историей успеха. С момента основания компании было обучено более 150 учеников, 95% из них приняты на работу, а 60% до сих пор работают в ZIMM, шестеро из них даже в качестве преподавателей.
Мы учитываем ваше мнение!
Общайтесь с нами в LinkedIn
У вас остались вопросы или вы хотели бы поделиться с нами своими мыслями об этой новостной статье?
Мы ценим ваши комментарии и замечания.